BİZ DAYAK YEMEK İÇİN DEĞİL, HAYAT KURTARMAK İÇİN BURADAYIZ

Başkan Karakaya, sağlık çalışanlarının tek amacının insan hayatına dokunmak olduğunu belirterek, “Doktorumuz da hemşiremiz de teknisyenimiz de görevini yapmak istiyor. Şiddet görmek değil, hastasını iyileştirmek istiyor” dedi.

24 SAAT NÖBETİN ARDINDA PERSONEL AÇIĞI VAR

Yoğun mesai ve uzun nöbetlerin rastlantı olmadığını vurgulayan Karakaya, “Birçok birimde çalışan sayısı yetersiz kaldığı için mevcut personel daha fazla nöbet tutmak zorunda kalıyor. Bu da 24 saate varan çalışma düzenlerini ortaya çıkarıyor” ifadelerini kullandı.

YORGUN ÇALIŞAN, ZOR ŞARTLARDA HİZMET VERİYOR

Aşırı mesainin hizmet kalitesini de etkilediğini belirten Karakaya, “Uykusuz, yorgun ve tükenmiş personelden en üst düzey verim beklemek gerçekçi değildir. Sağlık çalışanı dinlenirse vatandaş da daha kaliteli hizmet alır” diye konuştu.

13 BİNDEN FAZLA SAĞLIKÇI YURT DIŞINA GİTTİ

Sağlık alanındaki beyin göçüne dikkat çeken Karakaya, “Doktorundan hemşiresine, teknisyeninden acil sağlık personeline kadar binlerce sağlık çalışanı yurt dışında çalışma yolunu seçti. Bu tablo ülkemiz adına ciddi kayıptır” dedi.

GİDENLERİN ORTAK CEVABI: DAHA İYİ ŞARTLAR

Yurt dışında çalışan eski meslektaşlarıyla görüştüğünü aktaran Karakaya, “Sorulan soru basit: Neden gittiniz? Verilen cevaplar da çoğunlukla aynı; daha iyi çalışma koşulları, daha güvenli ortam ve daha güçlü ekonomik imkanlar” ifadelerini kullandı.

TOPLUMSAL BİLİNÇ DE GEREKLİ

Hastane yoğunluğunun yalnızca personel sayısıyla ilgili olmadığını söyleyen Karakaya, “Vatandaşlarımızın da hangi durumda hastaneye başvurması gerektiği konusunda bilinçlenmesi, sistemi rahatlatacaktır” dedi.

ÇÖZÜM: İSTİHDAM, GÜVEN VE ADALET

Karayaka açıklamasının sonunda yeni personel alımı, çalışma şartlarının iyileştirilmesi ve sağlık çalışanına değer verilmesi çağrısında bulunarak, “Sağlık sistemi ancak çalışanını korursa güçlenir” dedi.